Trabajadoras del hogar tendrán prestaciones de ley

Las personas trabajadoras del hogar habrán de contar con prestaciones de ley y estarán comprendidas en el régimen obligatorio del seguro social.

Gozarán de vacaciones, prima vacacional, pago de días de descanso, acceso obligatorio a la seguridad social, aguinaldo y cualquier otra prestación que se pudiera pactar entre las partes.

La Cámara de Senadores aprobó, en comisiones, un paquete de cambios a la Ley Federal del Trabajo en materia de trabajadores del hogar.

Entre la veintena de modificaciones destaca que la persona trabajadora del hogar es aquella que de manera remunerada realice actividades de cuidados, aseo, asistencia o cualquier otra inherente al hogar en el marco de una relación laboral que no importe para el patrón beneficio económico directo, conforme a las horas diarias o jornadas semanales establecidas por ley.

Estará prohibido contratar adolescentes menores de 15 años, y en el caso de los mayores de esa edad el patrón deberá solicitar certificado médico expedido por una institución de salud pública por lo menos dos veces al año; fijar jornadas de labores que no excedan seis horas diarias y 36 semanales; evitar la contratación de quien no hayan concluido al menos la educación secundaria, a excepción de que el patrón se haga cargo de que finalice dicho nivel educativo.

El trabajo del hogar deberá fijarse mediante contrato por escrito.




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