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Senado avala seguridad social para trabajadoras del hogar


By VEME - 04/24/19 8:00 AM



Especial

Senado avala seguridad social para trabajadoras del hogar

El pleno de la Cámara de Senadores aprobó en lo general y en lo particular, por unanimidad de 112 votos, el proyecto de decreto por el que se reforman, adicionan y dereogan diversas disposiciones de las leyes Federal del Trabajo y del Seguro Social en materia de personas trabajadoras del hogar.

El presidente del Senado, Martí Batres, felicitó a las trabajadoras del hogar y a los legisladores por la histórica aprobación de esta reforma y remitió a la Cámara de Diputados el dictamen para los efectos constitucionales.

Todos los legisladores salieron en defensa de las trabajadoras del hogar y expusieron que por muchos años hubo injusticias contra ese sector laboral, que eran discriminadas e incluso hasta violentadas en sus derechos.

Durante la exposición, algunas legisladoras tuvieron momentos emotivos, como ocurrió cuando la senadora Patricia Mercado, quien relató que la senadora Xóchil Gálvez le contó que su mamá lavó ajeno para poderlas sacar adelante, lo que les sacó las lágrimas a ambas.

El Senador Napoleón Gómez Urrutia presentó el dictamen a nombre de la Comisión de Trabajo y Previsión Social y señaló que la iniciativa tiene la finalidad de concretar una reforma integral para reconocer y estipular en las leyes vigentes los derechos laborales de las personas trabajadoras del hogar.

A la fecha, se habían mantenido en un vacío legal que no permitía a las personas empleadoras incluirlas dentro del régimen de seguridad social, la legislación actual no prevé disposición sobre seguridad, higiene, riesgos o accidentes de trabajo, toda vez que no obliga la regulación de la relación laboral a través de la firma de un contrato.

Tampoco señala norma alguna sobre el descanso y la jornada laboral, ni establece vacaciones o aguinaldo, y aunque señala que se debe determinar un salario mínimo profesional para el sector, lo cual hasta el momento no ha ocurrido.

Uno de los temas importantes es que cuando se trata de menores de edad, esta ley está hablando que tiene que tener el permiso de la mamá y del papá para trabajar cuando tienen menos de 18 años, pero también es una obligación del patrón de que estos adolescentes terminen la educación básica y corre por cuenta del patrón.



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