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La inclusión digital para un mundo sin discriminación por género 


By VEME - 04/11/19 11:39 AM




En este último siglo, los avances tecnológicos como el desarrollo de las telecomunicaciones y los conocimientos técnicos, han ayudado a mejorar la calidad de vida de las personas al abrir la posibilidad de explorar en distintos terrenos como la salud, la educación, la ciencia, etc. Pero lo que muchos no se han puesto a pensar, es que este avance en el uso de la tecnología también podría funcionar para impulsar el desarrollo social.

Estas nuevas oportunidades, también deberían de tener la capacidad para abrir las brechas del género y fomentar la inclusión, y así poder aumentar la participación de las mujeres en las industrias, que puedan conseguir puestos importantes, así como, recibir un salario justo, que sea igual al  de los hombres.

Desafortunadamente esto todavía no es una realidad, ya que los estereotipos y prejuicios le han cerrado las puertas a muchas mujeres profesionistas por razones de discriminación por género, ya que “el hombre es más de ciencia”.

¿Esto por qué ocurre? Por un lado, se encuentran las carreras llamadas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, en inglés) estás, están íntimamente relacionadas con el sector de las industrias tecnológicas y en comunicaciones móviles.

Se han arrojado distintos datos que demuestran porqué en estos lugares de trabajo, las mujeres  llegan a encontrarse con problemas de discriminación:

– En primer lugar, las encuestas indican que las mujeres tienen 20% menos posibilidad de ocupar un puesto directivo; por otro lado, se dice que los hombres son tres veces más propensos a estar interesados en este tipo de carreras.

El problema radica en que desde la infancia, a los niños se les enseñan -inconscientemente- ciertos estereotipos sobre las tareas que deben de realizar, al hombre le dicen que son mejores para las ciencias,  y a la mujer que deben de quedarse en casa realizando tareas y que no deberían de trabajar tanto tiempo, porque si no, ¿quién cuida el hogar?

¿Cómo se podrá entonces, promover la inclusión de las mujeres en el campo científico-tecnológico desde niñas?

Hay niñas que logran realizarse en su trabajo, después de identificar a uno o varios, modelos de liderazgo; Tomisin Ogunnubi, una joven nigeriana que creó una aplicación para ayudar a localizar a niños perdidos, afirmó que seguía a Michelle Obama y Oprah Winfrey. “Este tipo de mujeres han logrado ser exitosas a pesar de los prejuicios de género y raza; verlas actuar me hace creer que no importa cómo el mundo me haga sentir o cómo la gente me trate, sino que yo puedo hacer lo que le diga a mi mente que haga”.

Sin embargo, los modelos a seguir también se fomentan en el hogar donde las niñas crecen.

Un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) encuentra que no hay diferencia en el desempeño de las matemáticas entre niños y niñas cuyas madres cuentan con educación universitaria, lo que sugiere que el ambiente y el modelo a seguir en casa es un determinante importante a la hora de romper o mantener la brecha de género en matemáticas.

La inclusión de las mujeres y niñas dentro de las ciencias y tecnologías también está vinculada con el acceso y conectividad a la web. De acuerdo a un estudio de la OCDE, existen alrededor de 250 millones de mujeres con menos acceso a internet en comparación a los hombres.

Por lo que, si se quiere utilizar al internet para fomentar la equidad de género y como instrumento de empoderamiento, deben de ayudar a que las niñas puedan tener un mayor acceso, pero sin olvidar los posibles riesgos en el uso de este instrumento de comunicación, especialmente con las más pequeñas.

Todo el mundo conoce lo peligroso que puede llegar a ser este medio, por lo que también es importante tomarlo en cuenta para que esto no las vaya a perjudicar, en vez de ayudarlas ya que desafortunadamente, los riesgos que se encuentran en el internet, son mayores para este sector debido a aspectos relacionados con abuso sexual y la violencia de género que en muchas ocasiones se han fomentado a través de éste.

De acuerdo a UNESCO, 73% de las mujeres ya han enfrentado algún tipo de violencia digital, 9 millones de ellas en la Unión Europea no superaban los 15 años.

Debido a estos acontecimientos, en Colombia se creó una fundación llamada Karisma, dedicada a promover los derechos humanos dentro del mundo digital, incluyendo el uso de internet como un espacio libre de amenazas para las mujeres.

Organismos internacionales como la Unión Internacional de Telecomunicaciones (ITU por sus siglas en inglés) junto con United Nations EQUALS campaign, promueven el empoderamiento de las jóvenes, invitándolas a participar en una vida profesional dentro del campo creciente de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC).

A nivel local, organizaciones como Girls Who Code trabajan para cerrar la brecha de género en tecnología a través de programas de habilidades de codificación para niñas.

También existen libros como, Cuentos de Buenas Noches para Niñas Rebeldes, Ticas sin Miedo y Hola Ruby, que ponen en el centro de la imaginación de las niñas el poder de la ciencia y la tecnología a través de historias de mujeres extraordinarias.

Entonces, si el interés de las niñas por la ciencia y la tecnología puede duplicarse cuando existe un referente femenino, es importante fomentarles estas historias de valientes mujeres que salieron de los estereotipos, para que ellas también puedan darse cuenta de lo que son capaces y entonces cada vez se encontrarán dentro de las industrias a mujeres profesionistas, jefas, científicas, etc.

 



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