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En EUA empleadores no podrán discriminar a trabajadores LGBTQ+


By VEME - 06/16/20 10:59 AM



especial

La Suprema Corte de Estados Unidos dijo que es ilegal que los empleadores discriminen a sus trabajadores por su orientación sexual.

la Suprema Corte en Washington votó a favor de una nueva interpretación del título VII del Acta de los Derechos Civiles de 1964, que en ese entonces se aprobó para prohibir la discriminación laboral por cuestiones de raza, sexo, religión u origen étnico o nacional.

La Corte decidió que el acta también debe de cubrir la discriminación laboral por orientación sexual e identidad de género. La decisión llegó después de que tres personas (dos hombres gay y una mujer trans) demandaran a sus empleadores por despedirlos por su condición sexual. Y con un resultado de seis jueces a favor y tres en contra, la votación fue histórica ya que en por lo menos 29 estados, la legislación local permite ciertas formas de discriminación laboral contra las minorías sexuales.

Además la decisión llegó durante el gobierno de Trump, quien ha limitado los derechos de la comunidad trans. Tanto, que el viernes pasado, le quitó a sus miembros la protección en el sistema de salud.

Antes de la sentencia, la discriminación laboral contra los trabajadores homosexuales y transgénero todavía era legal en gran parte de la nación. En la actualidad, unos 29 estados permiten alguna forma de discriminación por orientación sexual o identidad de género en el empleo, la vivienda y el alojamiento público.

Con info The Guardian



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