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En el Senado se discute la igualdad de género


By VEME - 04/10/19 11:08 AM




En México la eliminación de obstáculos es necesaria para adoptar estándares de igualdad de género, pero eso no es suficiente ya que se requiere “respaldar los esfuerzos con iniciativas y reformas legislativas que garanticen la igualdad no solo en la esfera pública sino también en el sector empresarial’’, afirmó Juliette Bonnafé, de ONU Mujeres México.

Al participar en el Foro “Mujeres, Liderazgo y Economía’’, realizado en la Cámara de Senadores, la mujer centró su alocución en describir los diferentes obstáculos que enfrentan las mujeres mexicanas en su participación económica y respecto de las medidas necesarias para poder incrementar su presencia no solo en el mercado laboral sino dentro de éste como líderes en puestos y consejo directivos.

“A nivel mundial solo 6 países en el mundo tienen derechos equitativos. México a pesar de haber avanzado sigue detrás de países como Ecuador y Paraguay en lo respectivo”, indicó.

Empoderar a las mujeres no solo es hacer lo inteligente, estableció, sino también hacer lo justo.

El año pasado la participación de mujeres en puestos directivos tuvo una disminución de ocho puntos porcentuales, en comparación con 2017, dijo la diputada Martha Tagle Martínez.

Durante su participación en el foro Mujeres, liderazgo y economía, Tagle sostuvo que el porcentaje de participación de mujeres en estos puestos es de 26 por ciento.

“Hemos trabajado para buscar los mecanismos que permitan que más mujeres estén en los consejos de administración de empresas. Hay que tener mesas de trabajo que nos permitan a tener una legislación que ayuden a que más mujeres estén en posición de toma de decisiones”, dijo.

género

Con info de La Polaca



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